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日本IT企业开展系统工程师再教育搜了

发布时间:2019-10-09 19:27:13 阅读: 来源:沟槽管件厂家

日本IT企业开展系统工程师“再教育”

日本各主要IT企业纷纷对系统工程师进行再教育,旨在让SE们适应市场的变化,扩充企业的云计算业务。富士通以集团的3千名SE作为对象,实施培训计划。NEC将30%的SE培养成为可应对云领域竞争的人才。各大企业的这一动向一方面是为了应对系统市场发生的变化,另一方面是为了抗衡以价格较低的云服务来提升营业额的新兴势力。  截至目前,各公司SE的工作主要是被动地根据客户企业的需求来制定方案。而在云服务中,积极主动地展示系统的新价值,似乎已成为左右企业竞争力的关键所在。  日本国内最大的IT服务公司富士通计划用3年左右的时间,对集团全体3万名SE中的10%进行了云领域的重新培养。通过在公司内外进行的1年时间的培训,帮助SE更有效地使用服务器等虚拟化技术,提高找出客户信息系统存在的问题等方面的能力。  到明年春天,NEC计划将其约3万名SE中的1万人转换成云计算等服务领域的人才。目前,NEC已经完成了计划的70%。今后一年中,将追加3千人规模的再教育。NEC在云领域正与美国微软合作,这意味着其急于强化该领域的业务。  4月1日,日本优利系统有限公司成立了“系统基础开发技术部”,将相当于全公司工程师13%的约350人的开发专员和SE集合到一起,专攻云相关的服务。IBM日本公司也成立了跨部门的云小组,数百人在该小组兼职。  据美国一家市场公司的调查,2015年全球云市场规模将有望达到到目前的2.5倍,达到700亿美元。  独立行政法人信息技术推广机构表示,日本国内的SE人数为101万。该机构表示,要想提升日本IT产业的国际竞争力,提高SE的综合能力必不可少,同时,应推进评估办法等相关制度的变革。

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